企業遊戲化,開始來玩工作吧!
2006年時,7-11 用消費滿 77元送一點,集滿一定的點數,就可以免費獲得 Hello Kitty的商品。 […]
這位作者還沒有寫個人簡歷。我們為 昕禾小編 對 62 篇日志做的貢獻感到驕傲。
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敏和是保險經紀人公司的人力資源部經理,原本公司策略是招攬保險公司的同業,但最近公司更改方針,希望能建立年輕 […]
常振國Kevin 老師曾經說過:「態度愈積極,陣亡的愈快!」 ????? 不要懷疑,這是事實。 每位 TMR […]
企業培訓的歷史已有數十年,從早期填鴨式的教學方法,就是老師在上面教授知識,學生在下面聽課抄筆記的時代,逐漸發展 […]
在電影「陣頭」最後一幕的表演中,表演團體透過繁複的鼓陣變化,讓表演登上了最高峰;在鼓舞課程當中也是,經過畫臉譜 […]
一個專業講師授課旅程中,往往會經過三個階段的歷練,而在每一個階段突破之後,都會是寶貴的經驗,成為擁有自我風格的 […]
昕禾團隊相信「一個人在玩遊戲的過程中,最容易展現真實的自我」,在訓練課程進行的過程中,透過專業引導教練深入的觀 […]
在2010年的時候,開始有企管專家提出企業遊戲化的概念,很多人一聽到遊戲化,很容易聯想到上網、玩遊戲打怪、手機 […]
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