企業內訓 ｜ 善用提問啟動群體智慧

– 昕禾文創教育股份有限公司

對於公司每一個崗位的同仁的工作現況都觀察入微，同時也能夠盡所能地幫夥伴爭取資源、回饋每次的課前對焦，都能夠很深度、深入的和講師對談，讓我們的課程規劃能夠更「量身訂做」！老闆與總經理們雖然公事繁忙，但總是排除萬難到現場，他們從沒有打開筆電、手機 只顧著做自己的事，老師台上教的、講的，學員參與執行上課，他們坐在後排長官席，比他們還認真去思考、去學習！

企業內訓 ｜ 敏捷思考表達力

– 昕禾文創教育股份有限公司

每個期待在工作上表達到位，但常常苦惱於腦筋轉得不夠快，表達能力要提升，不是上一百堂厲害的口語課，而只需要一堂真的讓你邊想邊說的實戰課程！講師說的再多，厲害的還是講師，方法、工具再多，不用也是如此，所以「練」吧！「用」吧！一起用敏捷思考為公司，為自己，創造更多價值！

企業內訓 ｜ 鼓舞 -鼓動團隊 舞動人心

– 昕禾文創教育股份有限公司

鼓舞，是一個全體驗式學習的課程，以NLP(神經語言程式學)、行為科學、Coaching教練技能為課程設計基礎，結合擁有多項大獎的「台北極鼓擊」樂團及「陣頭」體驗活動，以多元的學習模式，透過專業引導教練及表演教練豐富帶領，讓學員從自我察覺開始，經歷一連串學習的突破，進而引發內在的改變動力，激發自我動能，提升團隊效能！

企業內訓 ｜ 教學活動設計與帶領

– 昕禾文創教育股份有限公司

趨勢在走+獲利模式在改變，每間企業都在尋求出路、都在做商業和獲利模式的調整…！這天的企業是一間「原木材料買賣和加工的公司」，它們選擇的課程是「教學活動設計與帶領」，很有趣吧！ 一開始接到這個需求，昕小編的腦袋跟大夥兒一樣出現了「？」進一步需求探詢後，才了解～『喔！原來，公司未來要轉型為「觀光工廠！」』未來會有DIY的活動，它們的Team每一位成員，須要增進和提升：

• 活動流程設計
• 活動帶領技能
• 現場氛圍互動技能
• 能夠有站上台前的勇氣和膽量