從《女醫明妃傳》看合作關係的破裂

最近迷上了陸劇《女醫明妃傳》，除了看到 #劉詩詩 所飾演的譚允賢，在封建社會裡如何突破舊有觀念 ，克服總總困難，終於順利建立了女醫制度外，我還看到另一個有趣的事情： 明英宗跟明代宗之間的權力關係。英宗朱祁鎮跟代宗朱祁鈺雖然不是一母所生的兄弟，但他們一起成長，兩人感情非常地融洽，弟弟還對天盟誓，此生絕不辜負哥哥的期望！

英宗即位後的第十四年，蒙古的瓦剌部族攻擊明帝國，明英宗御駕親征，因為信任朱祁鈺(時任郕王)，所以委派他監國。但在土木堡之戰中，明英宗的軍隊被擊潰 ，並且被瓦剌俘虜，而監國的朱祁鈺擊退了圍攻京城的瓦剌軍隊，然而「國不可一日無君」，受到群臣擁戴當上了明帝國的皇帝。

後來，英宗透過管道回到了明帝國，掌權的代宗卻把英宗軟禁在皇宮中，長達七年的時間。七年當中，代宗沒有殺掉英宗，但也沒有好好對待他，常常是有一餐沒一餐。讓英宗有了「非奪回皇位不可」的想法。 當然，最後英宗還是拿回大權了，而代宗也莫名地病死。

無論真實歷史故事如何，看到《女醫明妃傳》 這一段劇情，我覺得非常感慨。一段原本應該兄友弟恭的佳話，卻因為皇位權力鬥爭，互相對抗到你死我活。在戲劇當中，代宗其實有很多機會可以殺掉英宗，但是他沒有。代表他對這個哥哥仍是有一定的情感存在，卻因為權力的迷戀，讓他寧可違背誓言也要霸佔著皇位。

在教育訓練的行業當中，總是有很多機會跟不同老師合作，也聽過很多關於合作的經驗。很多人在合作前，任何事情都沒有問題，因為大家都是為了一些理想而聚首，有一些「小事情」就沒那麼重要。但到了最後，反而是一些之前覺得「不重要」的「小事情」，毀了彼此互信的基礎，甚至到最後惡言相向，都失去了原來合作的美意。

透過這些前輩的分享，加上自己的親身經驗。我認為想要合作的人，一定先把「遊戲規則」說清楚。也就是把該說的、該談的事情，都要說清楚。

那麼，在合作上有哪些遊戲規則呢？舉凡事業理念、未來目標與規劃、權責區分、合作的方式、持股比例、拆帳方式…等，都是遊戲規則的一部分。而在這些遊戲規則當中，最重要的要素有兩個：理念與利益分配。如果這些遊戲規則沒有說清楚，合作最終也會走向破裂。

理念，就是彼此合作上的價值觀。舉例來說，如果在創業合作的時候，有股東認為開公司就是要賺錢，如果三個月沒賺錢就應該要收起來；有股東認為創業是為了要幫助這世界變得更好，所以花光積蓄也在所不惜；也有股東認為，身為股東就是要能夠影響公司。如若每個股東都有不同的想法，在多頭馬車的帶領下，雖然公司成立了，但是離分裂也不遠了。

另外一個要素就是利益分配。很多人聽到利益分配的時候，就會覺得：「哎呀！都還沒開始就談這些事情，會不會太功利了？」其實，不管是怎樣形式的合作，到最後就是利益如何共享，如果對於這些成果沒有一定共識，不知道未來彼此要怎麼拆帳、如何利潤共享、沒有把這些好處談到「心甘情願」的地步，那麼將來的合作，肯定會因為這些事情，而讓合作產生裂痕，最終分道揚鑣。

合作，是一門大學問。先把遊戲規則說清楚，才能繼續談合作。在合作的之前，彼此的理念要一致、想法要如何溝通、權力要如何共享、利益要如何分配，這些都不能仰賴人的口頭承諾，或是「礙於情面」、「和稀泥」的敷衍，而是必須要把該說的遊戲規則都先說在前面，先把彼此的權利、義務都說清楚，把界線畫出來，這樣的合作關係，才能夠真正地長久！

撰文/陳姵含