1.暖身/破冰/成員深入認識彼此
2.互欣賞與肯定
3.學習期待
1.引爆潛能
2.感覺像一個團隊
3.角色的彈性與動態溝通
4.制訂團隊的全方位價值契約
1.有價值的工作
2.掌握達成目標的過程
3.相互鼓舞的重要
4.學習讓團隊更美麗
1.培養整體團隊默契
2.領導者的勇氣
3.處理團隊工作倦怠
4.選擇相信不做假設
5.危機處理樂在其中
6.成功是最差勁的導師
7.建立傳統莫忘初衷
1.體育活動與業務精神
2.體驗活動:Play Ball
3.團隊合作的硬道理
4.活動討論與心得分享
1.設定團隊目標
2.凝聚團隊共識
3.達成高績效團隊
1.學習回饋與分享
2.真誠與真心的感受
3.行動計劃與我的承諾
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