多元合作團隊建立

課程效益

本課程運用體驗學習法及團隊引導技能，透過精準的活動設
計，讓學員在實際體驗中產生經驗，再透過有經驗的引導師，協
助學員引導出深層的想法與概念，整合成為可依循的原則。
由外在行為的配合開始，深入到個人內在的高度認同，進而
產生互信基礎，建立一個多元與協同並存的團隊。
本課程不談理論不教技巧，讓學員直接參與直接做，達到直
感體驗，直覺認同。

適合對象

企業部門主管
帶領團隊之專案管理人
各類團隊組織成員

課程大綱

一
建立信任促進溝通
1.擔任帶領者與跟隨者二種角色的差異
2.發現夥伴優點並給予感謝
3.如何讓夥伴信任你
4.信任夥伴打破自我設限
5.團隊如何合作解決問題
二
凝聚共識團隊合作
1.建立團隊默契經歷的過程
2.如何有效整合小組目標與團隊目標
3.團隊要達成共識會經歷的過程
4.如何調整個人行為才能真正凝聚共識
5.期待一個理想的夥伴須從自身做起