王琳 Betty 老師

• 曾擔任製造業集團行政高階主管與幕僚工作，並主導組織變革、人力資源制度建立、集團合併回臺上市、單點ERP導入及集團ERP系統化導入等專案。
• 目前已輔導兩岸三地多家企業管理制度、組織變革、IPO內控制度、人資管理制度、作業流程等，規劃、建立與推動落實的經驗。
• 熟悉兩岸勞動法令，從企業風險管控的角度，以自身之經驗，秉持「用心關愛、創心服務」的理念，致力協助輔導臺灣中小型企業與新創事業邁向制度化營運與成長。

現任

• DSITC昕禾文創教育(股)公司 特約講師
• 富琳管理顧問有限公司 總經理
• 富盛光電(吳江)有限公司 法人代表
• 臺北張老師輔導委員會 委員
• 政大EMBA校友會 常務理事
• 台安傑國際天使投資(股)公司 合夥人暨監察人
• 科嶠股份有限公司(4542) 薪酬委員
• 怡業股份有限公司 人資顧問
• 敦義五金有限公司 班人計劃執行顧問
• 台灣山二股份有限公司 高績效管理輔導顧問
• 昌宇金屬有限公司 績效管理輔導顧問
• 宜誠資訊股份有限公司 人資專案輔導顧問
• 和泰汽車AC評鑑中心 執行顧問
• 泰安產物保險公司AC評鑑中心 評核顧問

學經歷

• 富昱科技開發股份有限公司(5282) 總經理特助/集團總管理處主管/財務部主管
• 政治大學EMBA 全球台商班
• 東吳大學EMBA 高階經營管理碩士

證照

• 人力資源管理師(中國)
• 心理諮詢師 (中國)

擅長主題

企業文化建立與推廣、組織規劃與設計、職務說明書設計與應用、工作規則與勞動法規、公司各項管理規章制度設計、人資制度設計與應用/招聘甄選活動設計/薪酬獎金制度設計/ 績效管理制度設計/晉升制度設計、職能模型建構與應用(核心職能、專業職能與管理職能)、IDP員工職涯發展暨培訓設計、AC管理才能評鑑中心設計與評鑑、舒壓與情緒調適、領導與團隊激勵、用影片學管理、預算編制與管理、專業職能評鑑、核心職能推廣、直接人員多能工制度建立、兩岸勞動法令制度諮詢與風險管控。

• 創新與創業
• 兩岸人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務
• 管理職責與執行技巧
• 群我倫理與績效表現方式
• 壓力調適與情緒管理
• 簡報技巧
• 勞動法令法規與管理實務運用
• 績效管理技法提升實務班
• 策略方針校準

授課經驗

• 各大貿易業、展覽與影視業、公開班、製造業、電子商務平臺、資訊業、連鎖餐飲服務業