職場營運痛點，您被戳中幾個呢？
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看到上述種種痛點，你是否心裡也默默地顫抖了一下呢？心想：對！沒錯！就是這樣！還跟著頻頻點起頭了…確實如此，不論是客戶提出需求及回饋，
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讓我們來看看解決方案吧！
解除痛點一｜職場工作規則
協助企業認識並了解勞動規則，正所謂想要贏得這場遊戲，
解除痛點二｜職務說明書
職務說明書不僅說明工作的內容、責任、資格、條件、以及在組織中與其他單位的關係，同時還包括執行工作所需的個人特質，也是組織執行甄選、薪資、績效、訓練、職涯發展管理等多重職務上應用之標準。工作說明書有效設計，才能明確說明該職位人員的任用條件與工作職掌內容，是企業提升人力效能的基礎工程！
解除痛點三｜KPI/OKR制度建置
個人訂定的績效指標，是否與組織、企業的營運目標相結合？
解除痛點四｜社群系列課程
科技日益進步，你有沒有發現，
在「2019全台調查」發現：
解除痛點五｜Excel課程
不論是紀錄還是行政相關作業，一覽無遺滿滿都是數據，
立即聯絡我們！看完上述的痛點以及解除痛點大整理，是不是覺得送了一口氣呢？哈哈哈！ 沒錯！吾們乃是解決企業痛點＃最值得信賴的培訓顧問團隊啊～若還有不清楚或不了解的地方！歡迎立即洽詢下方的聯絡資訊！將由專人為你服務唷～
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