張惠雯 /
訓練規劃師、資深人力資源主管
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張惠雯老師曾任知名跨國企業人力資源及學習發展主管，熟稔組織人才發展關鍵需求，具備人才發展專案規劃擬定、教練引導與落實執行等經驗；她專長在協助企業導入以職能發展為架構的人才培育藍圖(Competency-based Development Roadmap)，推動組織菁英人才發展(Talent Development)，主管領導力養成(Leadership Development)，個人發展計畫落實
(Individual Development Plan)，績效考核與職能發展整合，以及企業文化的建構執行等，並透過一對一的個人教練，有效強化組織跨部門的溝通協調。

張老師擅長於透過聆聽探問，發掘每個人的正向內在價值；其根據課程訪談的客製化課程設計，不僅考量企業組織策略目標與學員學習需求，更關注學員課後在企業實務的落實應用。張老師講授風格多元生動，兼具理性邏輯與感性引導，其結合活動體驗、角色演練，個案研討、反思對話等多元教學手法，啟發學員自我覺察與內在學習動機，讓學員在輕鬆學習中有效連結課程目標與期待。