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昕消息
大家早安！
週五的早晨來個小分享！
話說，
今天終於出現久違的太陽了🌞
還以為快發霉了呢...
不過昨天早上的雨真的下得好大，
相信很多人都因為這場雨搞的心很累，
雖然說老早已經知道這雨會連續下好幾天，
但預期心裡總是輸給當下情緒….
也因此小編叫了計程車，
有時候只要雨真的下得太大，
都會避免麻煩而搭車到火車站。
沒想到今天一上車依然是那位；
個性和他身上穿的花襯衫一樣熱情的大哥，
我和這位大哥真的是又驚又喜，
大哥還說：「你是不是有裝追蹤器在我的車上！」
我也和大哥開玩笑地說「被大哥發現了！」
因為這是搭上這大哥的車第三次，
中間時間也算隔了有半個月了。
在路上，
大哥還問我早餐吃了沒，
我說有吃麵包了，
說完從他的身旁拿了一塊鳳凰酥給我！
他說是上次和他80歲的媽媽去買的。
覺得感動之餘，
我心想大哥都這麼熱情活潑了，
阿嬤一定可以活到200歲都不成問題呢哈哈！
在過程中也說了許多他媽媽的精彩事蹟，
以及他自己的故事，
我也和他分享我這幾天所發生的事。
其實很多時候小小的舉動就能使人開心；
微微的細節也會讓人很感動。
就這樣短短的10幾分鐘，
與大哥的談話互動，
也為這場灰濛濛的晨雨增添了許多溫度與色彩！
***
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最美的風景，是人 <3
好溫暖的司機大哥~ ❤️
今日的昕禾主打星
為大家介紹 #余建翰 老師
建翰老師，
從事十多年業務銷售與人力資源相關工作，
長期鑽研心理學領域，
對人性有深刻的見解，
28歲即到財星五百大企業授課，
幾年間學員人數已突破5,000人。
演講風格幽默風趣，
內容架構嚴謹紮實，
能夠結合理論與實務，
並以系統化的學習步驟循序漸進的呈現，
完整涵蓋了態度、知識、技巧的黃金三角，
且課程設計中穿插實務演練的教學手法，
讓學員們不只學到專業知識，
更能落實在生活和工作上。
【現任與經歷】
🔍DSITC昕禾文創教育(股)公司 特約講師
🔍源健企業有限公司 業務經理
🔍主操理財顧問有限公司 副執行長
🔍太毅國際顧問股份有限公司 訓練規劃顧問
🔍中華民國對外貿易發展協會 策展專案經理
【擅長課程】
🔺FBI肢體語言讀心術
🔺DISC行為科學識人術
🔺人性銷售煉金術
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課程名稱：#FBI肢體語言讀心術
課程日期：2020/8/13 (四)
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おはようございます🌞
大家早安！
雖然說週日是一週的開始，
但週一卻是打拼的開始！
別害怕！
小編與你們一同拼起來！Fighting👊
7個讓自己更棒的小秘訣：
🔺【想要哪裡變好，就看什麼樣的書！】
想要增加自己的時間管理能力？還是靈感來源？
甚至是學習如何走出情傷？
就去書局挑幾本相關的書籍來看看吧。
市面上有各式各樣的書籍等你去挑，
也幾乎涵蓋了生活中的所有大小議題
👉有時候翻翻書本，吸收書本裡的精華，
也能讓你有不同的體悟呢！
🔺【尋找心靈導師。】
這邊所謂的「導師」並不一定是專業的醫師或是長輩，
也能是身旁常常相處的朋友或是同事。
我們所要尋找的人，
知道你所不了解的事情、了解你想學習的事，
這樣的人能夠用他們自身的經驗來帶領你跟著一起學習 ，
並且一同進步。
🔺【結束每一天之前，好好反省自己。】
如果你真的想要認真地執行自我成長，
而不只是嘴上隨便說說，
那就得不斷地檢討自己還有哪裡需要改進。
但唯一能瞭解自己有哪些需要改進的地方的方法，
就是每一天都認真的反省自己，
今天做了哪些事情、
有什麼方法能讓這些事情變得更好⋯⋯等等。
🔺【為自己設置專屬的獎懲機制。】
如果你是想要趁機戒掉自己的壞習慣，
這點可要牢牢記住了。
其實有時候，每一樣獎勵、懲罰
都會是激勵人類做出改變最主要的動力 ；
有了獎懲機制，我們會自我警惕，
在什麼時候應該要做到、
什麼時候應該要好好注意自己的行為。
🔺【設定一個能時時讓你景仰的楷模吧！】
一樣，自我成長並不是件容易的事情；
如果有一位人物是你能無時無刻拿來激勵自己、
增加動力、或是 看到他就能提醒你應該堅持下去 ，
不要放棄，那絕對會是個非常有效率的方法。
🔺【看清並且承認自己的缺點。】
人人都不是完美的—每一個人都有缺點。
最重要的是我們能理解自己的短處在哪，
承認它、看清它、並且接受它。
現在開始好好檢視自己的缺點落在哪裡、該如何改進，
並且勇敢的面對吧。
🔺【遠離那些充滿負能量的人。】
有人說過這樣的話：
「你身旁所最常相處的五個人，
平均起來就會是你的樣子。」
無論我們到了任何環境，
不免俗的都會碰到擁有許多負能量的人。
但千萬別花太多時間與充滿負能量的人相處，
總有一天再樂觀正面的人都會不知不覺地被影響。
原文出自：https://buzzorange.com/vidaorange/2018/03/23/be-a-better-man/
扎穩腳步，專注目標
每天進步0.1，勝過停留在原地！💪
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禮拜四的時候，
公司為了增強成員能力，
而在公司內部
舉辦了「#專業助理講師」的培訓！
其中有一段話讓我很有共鳴，
想在這分享給大家；
👉「我不怕練過一萬種踢法的人，
我只怕將一種踢法練過一萬次的人。」
這是功夫電影的開創者—李小龍所說的。
雖然在大部份的人眼裡，
這是令人乏味的土法煉鋼；
但習慣不就是「持續」所養成的嗎？
古希臘哲學家–柏拉圖曾說過；
「重複的行為造就了我們。
因此，卓越不是一個行為，而是一個習慣。」
小編認為這就好比巴菲特形容的複利理論 (#雪球理論) ：
「冬天從山頂上滾下雪球，
雖然剛開始的時候不是很大，
但隨著時間的堆移，它會愈變愈大，
並且能夠緊緊的連接在一起，
而複利累積投資就和滾雪球差不多，
很小的資金最後會得到很大的利潤」。
的確，在日常生活中，
有複利效應的不只是投資，
不管在學習上、習慣上，
都能看見它的身影。
不過在有了明確的目標之後，
或許你可能會覺得設定的目標太過遙遠，
這時「#分解目標」就非常重要了！
因為我們的大腦只會根據自己潛意識好惡來做事。
而這麼做會讓你覺得離目標很接近！
分解後，
就能透過完成一個個的小目標，
進而實現大目標了！
重點不再於一萬次或是今天做了多少，
而是是否有持續下去！
每天進步0.1，勝過停留在原地！💪
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謝謝昕小編的分享～這句話真的很棒！很有上進的動力！
時間又來到了週五的下班時間！
不管是衝刺去搭車的人
還是已經在交通工具上的大家，
或是昨天就已經是「你的週五」的人
小編想跟你們Play a game！
你知道自己是什麼樣的性格嗎？
沒關係！
阿拉伯數字「1～10」
「選一個」你最順眼的數字「回應在下方」，
讓我們的測字部門幫你算看看！
但不論你的答案是甚麼，
小編希望你們都能夠成為最好的自己☺️
假日就好好把電充飽！
小編祝大家休假愉快🌞
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大雨大雨下不停
澆不熄昕小編樂於學習的熱情呀！
物聯網、電商、大數據分析
不是“已經來臨”，
而是現在ing ing
各大通路、品牌、平台紛紛崛起，
客戶的選擇越來越多...
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「別忙著管理，趕快領導吧！」
──傑克．威爾許（Jack Welch）通用電氣執行長
領導者總是一肩扛起團隊的挫敗與榮耀，
並背負著掌聲以及壓力；
有時也會為了顧全大局，
而執行「必要之惡」。
(有興趣可以去看《三明治女孩的逆襲》哈哈)
相信大家都清楚「管力者」與「領導者」之間的差異了！
👉推薦文章：
「身為主管的你，是一位管理者；還是一位領導者？」
↘https://reurl.cc/1xk6WX
❓那我們該從哪裡做起？
❓在面對跨世代、年輕的member，你又該怎麼做？
❓學領導一定要一板一眼的嗎？
讓我們繼續看下去⬇️
🔺【如何開始領導】
《三國演義》中，諸葛孔明運籌帷幄，
克敵制勝的關鍵，不在於千萬兵馬或裝備精良，
而是「#長遠布局的眼界」。
而身為一位優秀的主管，
除了有長遠的眼界之外，
以下5大能力是主管們不可或缺的關鍵！
1️⃣規劃執行力
2️⃣人際影響力
3️⃣團隊領導力
4️⃣學習發展力
5️⃣當責承擔力
該如何掌握五大關鍵呢？
我們將在「#卓越主管五大關鍵能力養成」的課程中，
讓主管們從這5大關鍵能力，
全面學習提升組織營運效率的方法、行為及技巧！
↘希望這個資訊對你有幫助：
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🔺【對於年紀較輕的member該怎麼領導他們】
關於跨世代的員工，
是否覺得他們年輕人只管自己要求又多？
尼爾森激勵公司總裁鮑伯．尼爾森(Bob Nielson)
進行一項橫跨7種產業、總計1500名新世代員工的工作動機大調查，
身為主管的你做過哪一項呢？
1️⃣給予學習活動
2️⃣給予彈性工時
3️⃣給予個人肯定
4️⃣工作權威
5️⃣工作自主
6️⃣有時間和主管對談
7️⃣分時休假
8️⃣公開讚美
9️⃣選擇適當的工作內容或任務
🔟寫一封電子郵件或「書面讚美」
以年輕一代的員工們來說，
他們重視的是「#成就感」以及「#肯定」，
若是主管能夠重視他們的意見，並激發他們的熱情，
相信他們會帶給公司不同於以往的價值。
那該如何與他們建立良好的關係與溝通呢？
詳細我們在即將在「#跨世代主管養成計畫」的課程中，
帶你建立「跨世代領導力」！
↘希望這個資訊對你有幫助
👉https://reurl.cc/b5d6Vr
🔺【是否能用不同的方式學習領導與決策能力？】
學習是我們從以前到現在甚至未來
會一直持續的成長行為。
但人性始終對於學習是相當排斥的，
甚至認為學習是痛苦的。
但真的是這樣嗎？
🔍「遊戲是最高形式的研究。」-愛因斯坦
🔍「要了解一個人，觀察他玩一個小時的遊戲，
勝過和他談一年話。」-柏拉圖
從這兩位偉人的述說可得知，
遊戲不但可以更了解一個人，
並且還能讓你在遊戲的過程中，
增添了許多令你印象深刻的知識！
那學習領導是否也能遊戲化？
小編在這端上我們昕禾的壓箱寶！
「#從團隊領導活化團隊績效之領土爭奪戰」
是由我們昕禾獨家設計的教材，
讓學員們能夠藉由遊戲體驗，
進而獲取領導以及決策上的能力！
↘希望這個資訊對你有幫助
👉https://reurl.cc/mnkWx9
以上是小編給大家的資訊！
若是想了解更多，
也很歡迎私訊我們哦！
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